O Kelly Global Workforce Index (KGWI) é um inquérito global anual que, em 2015, recolheu a opinião de 164.000 trabalhadores de 28 países – destes, 7.500 são portugueses.
Algumas conclusões:
- 40% apoiam políticas organizacionais fortes para restringir o trabalho ou acesso ao email fora das horas de trabalho, fazendo com que o trabalho não ocupe o lugar do tempo pessoal;
- 42% afirmam que programas de bem-estar organizados pela entidade empregadora, como centros de fitness no local de trabalho ou actividades que reduzam o stress, como yoga ou meditação, têm um impacto positivo no equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional;
- 45% valorizam a oportunidade de procurar projectos inovadores durante as horas de trabalho, incluindo trabalho de voluntariado;
- 23% acreditam que as entidades empregadoras deveriam encorajar explicitamente os trabalhadores a usar o seu tempo previsto de férias, enquanto 13% desejariam ter a oportunidade de poder adquirir tempo adicional de férias.
Relatório integral disponível em http://www.kellyservices.com/uploadedFiles/16-0004_KGWI_Topic1_ebook.pdf